El secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar, cuestionó la postura oficial y sostuvo que la situación podría agravar el clima social. Según expresó, además del congelamiento de ingresos que afecta a la administración pública, se estaría avanzando en una reducción de hecho mediante la eliminación de conceptos salariales como el premio por asistencia y otros adicionales. Desde el sindicato remarcaron que esos ítems forman parte integral del sueldo y que su eventual quita implicaría una pérdida superior a los 50 mil pesos por trabajador.
El conflicto se enmarca también en el rechazo a la reforma laboral que volverá a discutirse en el Senado de la Nación Argentina, debate que mantiene en alerta al movimiento obrero. ATE integra el Frente de Sindicatos Unidos junto a organizaciones como la Unión Obrera Metalúrgica y gremios del sector aceitero y aeronáutico, entre otros espacios sindicales de distintas centrales.
Desde la conducción gremial señalaron que la negociación salarial permanece sin avances desde fines de diciembre y denunciaron una supuesta falta de voluntad para retomar el diálogo. En ese contexto, reclamaron la reapertura inmediata de paritarias y advirtieron sobre el deterioro del poder adquisitivo de los empleados públicos, que —según sus estimaciones— habría sufrido una caída superior al 45% durante la gestión del presidente Javier Milei.
Los representantes sindicales anticiparon que la profundización del plan de lucha dependerá de las decisiones que adopte el Gobierno en los próximos días. Mientras tanto, el escenario se encamina hacia nuevas jornadas de protesta que podrían impactar en el funcionamiento de distintos organismos estatales en todo el país.
Redacción Sesionar
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